legal manager (HK&MO&Overseas)

岗位职责：

1. 法律文件审核与合规管理：

• 起草、审核、翻译公司各类合同、协议及法律文件，参与合同谈判，确保内容符合普通法体系及公司政策；

• 制定并完善合同模板及标准操作流程，避免法律风险；

• 为公司跨境和出海业务提供法律支持和服务，包括当地法律法规查明、研究与解读，制定和修改法律问题 清单，搭建和完善海外业务法律合规知识数据库，对外沟通等；

• 负责公司在项目执行中的法律合规性审查，确保符合适用地法律法规及行业标准。

2. 流程合规与审批合规：

• 建立并优化公司内部规章制度、流程，确保各部门运营符合法律及合规要求；

• 协助处理审批流程中涉及的法务问题，为管理层提供法律意见；

• 确保公司运营符合相关政策及监管机构要求，避免违规行为发生。

3. 风险防范与管理：

• 识别、评估和管理法律及合规风险，制定风险防范计划；

• 就潜在法律风险向管理层提供建议，并定期提交分析报告；

• 针对重大风险事件，提供应急方案并协调处理。

4. 合规性培训与政策实施：

• 定期为公司员工举办法律合规培训，提升合规意识；

• 起草并更新公司内部的合规政策与指引，推动其实施落地；

• 监控政策执行情况，确保合规性要求得到有效落实。

5. 对外合作及法律咨询

• 与外部法律顾问、监管机构及相关机构保持沟通，处理法律事务；

• 为公司业务拓展提供法律支持，确保法律风险最小化；

• 协助处理公司港澳地区和海外地区的诉讼、仲裁及其他法律争议事务；

• 对海外投融资项目提供法律支持，包括和外部律师沟通、尽职调查、对法律问题进行评估和提供解决方案， 审核和修改投资协议和章程等投融资文件。

6. 负责完成上级主管交办的其他事项

任职要求：

1、 法律专业本科及以上学历，且具备普通法体系国家或地区（如香港、英国等）的法律执业资格者优先

2、 至少 8 年以上法务或合规管理相关工作经验；熟悉普通法体系下的法律法规，特别是流程合规及文件审核相关内容，具备流程优化、风险管理及合规管理经验者优先，具有国际贸易、国际商事合同经验者优先。

3、 优秀的文件审核能力，能够快速识别法律风险；具备良好的法律风险评估能力； 具备解决复杂法律问题的能力，逻辑思维清晰；

4、 具有良好的中英文书面及口头表达能力，粤语流利者优先；

5、 出色的沟通与协调能力，能够与公司内外部各方紧密合作；工作责任心强，能承受高压环境下的工作。

所有资料均保密，并仅考虑本集团/本公司有关或类似职位之申请。