• 即埸面試，無須預約，歡迎兼職!
• 每天8.5小時工作，輪班，輪休， 6天例假，14天年假
• 薪金連津貼可達$22,000，另加每月營業獎金及季度性花紅

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夥伴招募 – #成為我們的夥伴

星巴克夥伴發展階梯 (咖啡大師、培訓人員、教室講師或營運管理)

分店招募日 - 即埸面試，無須預約！
歡迎親臨連結內的STARBUCKS分店參加即場面試

https://www.starbucks.com.hk/zh_HK/currentoppunities/index/detail?job_id=32

Summary of Key Responsibilities

• 推廣星巴克的文化、價值觀和使命。
• 協助店經理管理店舖營運及人手分配。
• 透過及時的服務、優質的飲品和產品，以及保持乾淨舒適的店面環境，為客人提供不一樣的客戶體驗。
• 透過以客戶至上的態度行事並與客人建立聯繫，留意客人所需，並為他們提供獨特的客戶體驗。
• 遵守星巴克的運營政策和程序，如現金處理和安全保障，遵守健康、安全和衛生準則，並確保每個班次期間所有分店夥伴(員工)的安全。
• 指導夥伴(員工)有效提升顧客服務質素，以確保夥伴為顧客營造並維持良好的“星巴克體驗＂。

Summary of Experience

• 1年或以上餐飲業或零售業管理經驗 。
• 良好中英文溝通技巧，主動熱誠，具領導才能及團隊合作精神。
• 具快速學習能力
• 良好領導才能，能理解和執行口頭和書面指示，並在需要時要求澄清
• 具人際交往及建立關係的能力
• 喜歡團隊協作

Benefits & Others 福利及其他

• 新人獎金 (機場及迪士尼$8,000; 其他地區$5,000)
• 每月營業獎金及季度性花紅
• 全職貼心假 (婚假、全薪產假、生日假、考試假、備試假、添孫假、恩恤假)
• 星巴克夥伴發展階梯 (咖啡大師、培訓人員、教室講師或營運管理)
• 免費夥伴飲品
• 免費夥伴咖啡豆券及飲品券
• 免供款公積金
• 醫療及住院福利
• 集團購物優惠
  
  

有意申請者, 請按「立即申請」, 期待你的加入! 如有任何查詢，可Whatsapp +852 6971 1029 。

Coffee Concepts (HK) Limited會保留應徵者的個人資料不超過二十四個月以供日後招聘用途。如集團的附屬或聯營機構在此其間出現職位空缺，集團會將閣下的申請交予有關單位/部門考慮。按個人資料私隱條例，閣下有權申請查閱或更改個人資料。若閣下欲行使以上之權利，請與人力資源部聯絡。