• 確保客人有個良好的咖啡體驗
• 透明而明確的晉升階梯
• 提供咖啡在職培訓

主要職責:

• 協助經理管理咖啡店日常運作
• 帶領咖啡師團隊提供優質咖啡及服務給客人
• 確保客人有個良好的咖啡體驗
• 保持餐廳環境清潔舒適, 達至公司的要求
• 安排人手, 編制咖啡師的更表

要求:

• 中五或以上畢業
• 至少1年主管經驗, 有咖啡店管理經驗更佳
• 主動、著重細節及有領導才能

薪金及福利:

• 薪金可達 $26,000 (視乎經驗)
• 包含以下津貼和福利:
•  每月勤工獎 $500
•  每月膳食津貼 $1,000
•  每月營業獎金 $500
•   制服津貼
•   生日小禮物
•  10-16日年假 及勞工假
•  每月6日休息日
•  住院及門診醫療福利
•  在職咖啡培訓
•  員工折扣優惠
•  進修津貼
•  開心的工作氣氛
•  良好的晉升階梯

所有資料將會絕對保密,並只用作考慮本集團 / 本公司 有關或類似職位之申請。