店舖主管 Store Supervisor (人工可達30K或以上 )

工作職責:

• 協助營運經理監督門店的日常運營

• 管理店舖日常業務包括協助店舖陳列、存貨管理、營運等

• 帶領團隊達到公司銷售及服務目標

• 檢視員工表現, 向員工提供培訓及輔導

• 確保員工理解並遵守所有操作程序和流程

• 制定改善方案,提升營運業績及表現

• 與內部部門緊密聯繫及工作

• 處理其他指派工作

 入職要求:

• 至少3年以上零售管理經驗, 如有旅遊零售經驗優先考慮

• 如有WSET專業證書將優先考慮

• 良好人際關係及管理技巧

• 積極主動、親切有禮、具責任感及富有團隊合作精神

• 具備良好溝通及銷售技巧

• 樂觀正面態度、自我激勵、能獨立處事及良好解難能力

• 流利廣東話、普通話及英文

• 需要輪班工作

員工福利:

• 一週五天工作(輪班輪休)

• 17天公眾假期

• 有薪年假可高達17天 

• 交通津貼

• 勤工獎

• 每月獎金

• 酌情年終花紅

• 有薪病假

• 醫療、牙醫福利

• 員工購物優惠等

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所有資料將會絕對保密,並只用作考慮本集團 / 本公司有關或類似職位之申請。