職責：

．負責監督和管理分店的日常運營，包括POS操作、貨品管理、庫存控制、顧客服務和銷售目標的達成。

．負責領導分店團隊，提供指導和培訓，確保達到工作要求和提供優質的顧客服務。

．執行分店的營銷策略和促銷活動(如產品試飲等)，以增加銷售和顧客流量。

．確保分店符合公司標準和法規，包括衛生、安全和環境保護等方面。

．負責監督同事處理小食食品及產品加熱，確保產品品質符合公司標準。

．負責與區長/寫字樓聯繫，以協調日常營運和工作。

入職條件：

．具有相關的零售或健康食品2年管理經驗。

．具有良好的EQ和人管理能力。

．熟悉健康食品和營養知識，對健康生活方式有興趣。

．優秀的溝通和人際交往能力。

．具備良好的時間管理及壓力管理能力。

員工福利 & 培訓：

．新人獎金 $4000

．每月銷售達標獎金

．每月勤工獎金

．每月卓越服務獎金

．每月交通津貼

．每月加班津貼

．年終表現獎金

．生日假、婚假、恩恤假、侍產假

．中醫基礎課程培訓、在職銷售技巧培訓

．每日免費獲贈健康產品調理身體

．員工購物優惠&員工康樂活動

．中西醫醫療福利

每天8小時工作，1小時午膳

如對以上職位有興趣，請電話或 WhatsApp: 5184 1627 或把個人履歷提交到 recruit@health-wks.com向人事部查詢。

所有資料將會絕對保密,並只用作考慮本集團 / 本公司 有關或類似職位之申請。