長者服務副經理 (社工) Social Worker

我們誠邀你加入「迎進生活」長者生活社區的團隊！
入職薪金：參考政府總薪級表，按認可工作年資計算
工作地點：屯門
工作時間：5天工作、銀行假

工作職責：

• 協助管理團隊員工，包括活動主任及客戶服務員工等，並與員工進行督導及培訓，協助行政、財務及人事管理等工作

• 負責策劃、推行及管理訓練小組(包括認知訓練)、社交康樂活動、教育講座及大型活動

• 與團隊緊密合作，參與跨專業個案會議，統籌及跟進個案管理及制定個人照顧計劃，包括評估長者住客社交及心理的狀況及提供輔導服務

• 與長者住客親友建立良好及密切的關係，聯繫住客與親友，並適時聯絡親友提供支援

• 發展、聯繫、建立及管理義工團隊與服務

• 推廣伊甸哲學

• 與政府部門 / 院校 / 社區服務單位 / 醫療機構等建立良好合作夥伴關係，並籌辦及推行創新的合作項目

• 籌辦及推行社區外展計劃及公共關係活動，以促進長者住客與社區連繫

• 執行其他由上級指派的工作

入職條件：

• 持有香港社會工作學位或以上及必須為註冊社工

• 2年助理社會工作主任 (ASWO)之工作經驗或5年或以上社會工作助理 (SWA)，具認知障礙症服務 / 開展新服務經驗者，及督導管理經驗者優先考慮

• 具跨部門和跨專業合作工作經驗、靈活創新、分析力強，並具優秀的文字及表達能力

• 處事成熟、良好人際網絡，具團隊精神、責任感，能獨立工作及面對壓力

• 能書寫通順的中、英文，操流利的粵語、英語

   

本公司福利包括： 

• 酌情性表現花紅

• 包膳食

• 公司醫療福利

• 年假14日起

• 關懷員工特別假期 (生日假、結婚假、恩恤假)

• 員工折扣優惠

• 進修津貼

有意者請聯絡我們 Whatsapp招聘5106 2498 / 電郵至 career@forwardliving.com.hk

申請人如在申請日期起計兩個月內仍未接到回覆，則可視作落選論。所有收集資料會被保密，並只用作招聘用途及於招聘程序完成後存檔2年。