診所營運主任

職責:

• 管理診所營運;

• 監督診所員工，包括排班，培訓和績效管理;

• 制定並實施操作政策和程序，以提高診所效率;

• 與醫療提供者合作，優化流程;

• 作為政府補貼和共付款醫療項目的主要聯繫人，保持對相關政策和資金的暸解;

• 定期評估診所營運，識別需要改進的地方:如有ISO管理將優先考慮;

• 熟悉醫療法規和要求;

• 監督財務管理，包括預算，賬單和應收賬款;

• 與病人，員工和社區等持份者建立積極的關係。

入職要求:

• 醫療管理，商業管理或相關領域的學士學位;

• 至少三年的醫療營運經驗，優先考慮在綜合門診部工作經驗;

• 具備政府補貼和共付項目的豐富知識;

• 良心的領導能力，能夠激勵和管理多元化團隊;

• 出色的溝通和人際交往能力;

• 熟悉操作醫療管理軟件;

• 具備較強的問題解決能力和關注細節的能力。

應徵者請送詳細履歷表 (註明現職薪酬、期望薪酬及到職日期)，電郵至我們。

(申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途)