升降機及自動梯調試員 - 設備優化業務部
KONE Elevator (HK) Ltd
Posted on 2024-12-09
Kowloon / New Territories
0 year(s) work experience
Education allowance / Life insurance / Medical insurance / Overtime pay / Bonus / On-the-job training / Marriage leave / Paternity leave / Birthday leave / Referral bonus
Job Highlight
Job Description
調試員需要在工地協助測試及最終檢測
主要職責
- 在進行調試升降機及自動梯前,預先檢視有關部件及設備
- 按公司制定的方法及指引執行調試工作
- 根據品質管理系統內的要求,填寫有關調試表格 / 報告
- 如有需要,提供測試結果/數據與其他部門
- 在工地中,要注意並推廣工地安全及維護良好產品質量
- 工作時間: 一星期六天工作,休息日及公眾假期休息
- *新人獎金:$5,000
*員工必須由入職日起計,為公司工作滿六個月後方可獲取新人獎金$5,000
資格要求
- 具備機電署認可的升降機工程人員及/或自動梯工程人員註冊證
- 如持有 “A0” 牌的註冊電業工程人員則更佳
- 中三或以上程度 • 良好溝通技巧
- 對升降機及自動梯操作有專業的認識及了解
應徵者如未具備以上專業資格,可聘請為助理技術員,由本公司提供在職培訓。
員工福利
有薪年假 12 天,公司假期 18 天,生日假, 婚假,超時津貼, 酌情性花紅,新人推薦獎金,公司 活動及僱傭條例下的所有福利
聯絡方法:
電話:(852) 2786 6524 人力資源及傳訊科
星期一至星期五辦公時間內 (早上8:30至下午5:00)
(所收集的個人資料絕對保密及只作招聘之用)
有關更多通力電梯的資料,可瀏覽:www.kone.hk
www.facebook.com/konehk
Job Function | |
Work Location | Kowloon / New Territories |
Benefits | Education allowance / Life insurance / Medical insurance / Overtime pay / Bonus / On-the-job training / Marriage leave / Paternity leave / Birthday leave / Referral bonus |
Education |
Form 3
|
Skills | Communication |
Employment Type | Full Time |
Industry | Engineering - Electrical / Electronic / Mechanical |
About company
KONE Elevator (HK) Ltd
通力的使命是為城市生活締造更完美的客流體驗。作為升降機和自動梯行業的全球領導者,通力為客戶提供升降機、自動梯及自動門產品,並為維修保養和優化改造工程提供解決方案,務求為建築物的生命週期增添價值。
隨着建築物越來越高及愈趨智能,我們透過提供更高效的客流解決方案,為人們創造安全、便捷和可靠的客流體驗。
2021 年,通力的年淨銷售額達到 105 億歐元,到年底時員工人數已逾 60,000 名。公司 B 類股票在芬蘭赫爾辛基納斯達克交易所上市。
隨着建築物越來越高及愈趨智能,我們透過提供更高效的客流解決方案,為人們創造安全、便捷和可靠的客流體驗。
2021 年,通力的年淨銷售額達到 105 億歐元,到年底時員工人數已逾 60,000 名。公司 B 類股票在芬蘭赫爾辛基納斯達克交易所上市。